VISTAPARTNER'S

Fondatrice et dirigeante du réseau, j’interviens depuis 20 ans auprès de grands groupes industriels et de service afin de développer l’intelligence collective pour la réussite de leurs projets.
Aujourd'hui Activateur de performance sociale, mon expérience me confère une double compétence : d’accompagnement du changement & de qualité de vie au travail. Mes compétences sont issues des approches comportementales, mais aussi humanistes. Mes connaissances et compréhension de la psychologie sont fondées sur un important travail de thérapie doublé par mon parcours de certification en Analyse Transactionnelle dans le domaine des Organisations.

Co-auteur de «Cuisinez votre équipe», livre de transmission de savoir-faire pratiques d’accompagnement des équipes.
A découvrir
A acheter

Certifiée :

• 2018 - Méthode LegoSeriousPlay
• 2017 - #Motivesens - Jeu psychologie positive -
• 2017 - The #Workplace Game - Jeu collaboratif espaces de travail & QVT-
• 2016 - TalentQ - DRIVES - Questionnaires management/Leadership/Motiviation
• 2016 - Facilitation graphique
• 2016 - M B.T.I.
• 2016 - #klaxoon : digital au service de la coopération et pédagogie intéractive
• 2015 - Gestion du stress - Association Européenne Médecine Intégrative
• 2012 - Wellscan - Welllead
• 2005 - Analyse Transactionnelle
• 2005 - AEC RH D.I.S.C.
• 2007 - Team Management Systems
• 2010 - Interqualia
• 1996 - Coaching & team building - V. Lenhardt / CT10 - Transformance-Paris

Permettre un autre regard, prendre du recul, ouvrir sur autre chose, faire différemment, oser … sont mes portes d’entrées. Grâce à une approche systémique et différenciante (approches collaboratives, facilitation graphique…), je propose un développement des synergies favorisant la coopération, le développement de l’intelligence collective pour apprendre et déployer une approche du « Mieux Travailler Ensemble »

• Certifiée Méthode LegoSeriousPlay (2018)
• Certifiée C&T (2003) V. Lenhardt, T.O.B (Diagnostic d’équipe) et aux approches collaboratives « Forum ouvert » et « world Café »

• Certifiée M.B.T.I (profil de personnalité) et Team Management System (TMS) Arc en Ciel RH© (profil relationnel) & à l’Elément Humain phase I W. Schutz , Wellscann et Interqualia

• A été successivement supervisée par Alain CARDON et Lynne BURNEY

J’ai une expérience opérationnelle du métier de manager grâce à un parcours de 15 ans au sein de Directions commerciales et marketing dans des groupes et PME (Groupe Danone, Distriborg, …). Orientée Client & Résultat, j’ai à cœur de réconcilier performance individuelle & collective et plaisir au travail.

Ce que j’aime dans mon métier de coach et formatrice : découvrir de nouvelles situations, m’adapter aux enjeux, identifier ce qui sera le plus pertinent pour faire progresser l’individu, son équipe et son organisation et permettre ainsi à chacun de repartir plus engagé, motivé et en lien avec son environnement.

Mes domaines d’intervention privilégiés : accompagner les transformations, renforcer le leadership, comprendre les rouages des relations interpersonnelles, utiliser la force de l’intelligence collective, du collaboratif et du co-développement.

• Coach certifiée ATCoaching® EATO Lyon 2009

• Certifiée Arc en Ciel AEC®DISC (profil relationnel & managérial) et Wellscan© (outil de mesure et d’action sur le stress au travail)

• Formée en Analyse Transactionnelle, en T.O.B - Théorie Organisationnelle de Berne (2009) et en Process Com (2008)

• Diplômée de l’ESC Dijon (1995)

• En supervision mensuelle

Ingénieur INSA et diplômé de l’EM Lyon, j’ai passé quinze ans auprès de Thomson-CSF, HP et Airbus – J’y ai occupé différents postes de chef de projet ou de management d’équipes dans les domaines de la supply chain, du marketing ou des systèmes d’information.

Passionné de développement - développement des individus ou développement d'activités-, je suis devenu coach et ai beaucoup de plaisir à accompagner les managers et les équipes à réussir des projets de changements à forts enjeux.

Formé à l’accompagnement des équipes et des projets (International Mozaik), aux interventions systémiques coopératives (IFPNL) et à l’approche Gestalt-coaching.

Accrédité TMS (Team Management Systems).

Formé à l’utilisation des outils TALENT-Q (fonctionnement individuel au travail) et WELLSCAN (mesure du bien-être et du stress au travail).

Intervient en français et en anglais.

J’interviens depuis 13 ans comme consultant coach, formateur et facilitateur pour des grandes organisations internationales et entreprises industrielles, de services en Suisse et en France.

Je travaille en français et en anglais dans des environnements multiculturels, au travers de séminaires de : cohésion d’équipe, workshops, management, conduite du changement, management par le Flow, gestion des conflits …


J’encourage l’intégration des dimensions humaine et économique dans l’activité de mes clients et favorise la combinaison "performance, motivation & bien-être" au travail.

J’ai occupé pendant une douzaine d’années diverses responsabilités dans le développement de projets techniques et d’affaires au sein de grands groupes télécoms (national et international).

Certifié Méthode LegoSeriousPlay - 2018
Praticien certifié en Approche NeuroCognitiviste (ANC) – Institut de NeuroCognitivisme – Bruxelles & Paris – 2014

En finalisation de certification en Analyse Transactionnelle (CTA - Organisation)

Spécialisé TOB - Théorie Organisationnelle de Berne (outil diagnostic systémique).

Certifié Arc-en-Ciel© - DISC (comportements et communication), Interqualia© (santé émotionnelle et motivationnelle), TMS© (rôles dans l’équipe).

Coach certifié - Institut GCI (Globe Contact International) - 2002

CEFA MBA - Management & Gestion Entreprises - Affaires internationales - Reims Management School - 1993

Ingénieur diplômé ESIGELEC (Rouen) - Télécommunications & Réseaux - 1990

20 ans de suivis de projets auprès d’entreprises et de réseaux de vente m’ont conduit à apprécier l’importance de deux leviers puissants, à savoir la responsabilité du management et la cohésion des équipes, dans la performance commune.

J’accompagne maintenant en coaching et formation les managers et les équipes dans leurs réussites tant sur le plan individuel (prise de responsabilité, gestion d’équipe au quotidien, prévention de RPS …) que collectif (Team building, réorganisation).

J’interviens aussi auprès de collaborateurs en réorientation professionnelle.

1992 : IRCOM Angers

2008 : Master Recherche Management des organisations (PEGE Strasbourg)

2012 : Coach d’entreprise cerifiée ICA (PNL, AT, modèle de préférences cérébrales, loi d’attraction)

Supervision et formation continue au sein de Coachs en Réseau
2018 : Méthode LegoSeriousPlay

Dans cette perspective, j’accompagne les entreprises dans leurs changements organisationnels et humains depuis plus de 20 ans. Ce métier de consultant et formateur, je l’ai choisi après un parcours opérationnel de responsable commercial chez Décathlon, Total et Sodexo.

Développer les comportements managériaux et la cohésion d’équipe face aux changements, former au pilotage collectif et individuel, mobiliser autour du projet de l’entreprise. Telles sont les missions que je réalise dans une démarche pragmatique, assortie d’objectifs concrets et de plans d’action précis.

• Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Dijon en 1985.

• Formé à la Sociodynamique et à la Stratégie des Alliés de Jean-Christian Fauvet en tant que consultant chez BOSSARD Consultants.

• Formé au Management Motivationnel chez CRECI Consultants.

• Membre de l’Institut de la Sociodynamique.

Forte d’une expérience de 10 ans en tant que dirigeante d’entreprise, je vous accompagne dans vos prises de décisions, clarifications, recherche de solutions dans l’émergence de vos potentiels et celles de vos équipes.

Mon challenge est d’oser… oser vous interpeller sur vous même, vos enjeux, votre environnement et le sens de votre mission.

Mon envie est de vous accompagner vous, acteurs de votre vie ou acteurs de l’entreprise (dirigeants, managers, collaborateurs…) au sein de vos interrogations, préoccupations pour permettre l’émergence de vos potentiels et faire que performance s’accorde avec humanité.

Certifiée Méthode LegoSeriousPlay - 2018
Coaching Professionnel, Team Coaching, Clean Coaching par Lynne Burney (LKB Associates)
Maître Praticien PNL (IFPNL)
Coach PCM - Process Com Management® (Kahler France)
Sophrologue Praticien (FEPS)

Formée à l’Analyse Transactionnelle, TOB, Relation d’aide et Psychogénéalogie…

J’accorde aussi beaucoup d’importance à la supervision, au développement continu et participe
régulièrement à des groupes de coaching afin d’être au plus juste avec ma posture de professionnel.
Je me forme régulièrement afin de continuer à déployer des compétences dans un marché qui évolue sans cesse.

Scientifique de formation et passionnée par les Sciences de la vie et les Sciences Humaines j’ai d’abord passé 17 années dans l’industrie Pharmaceutique au sein de filiales mais aussi de maison mère à l’étranger. J’ai eu la chance d’avoir des responsabilités multiples tant au niveau géographique (France, Europe, Canada et Asie) qu’au niveau des métiers exercés et des expertises développées : R&D, Communication, Formation, Affaires Médicales et Scientifiques et RH. Je connais donc bien les rouages de l’entreprise et les enjeux du capital humain face aux changements multiples qui sont désormais le quotidien des industries.
Aujourd’hui j’associe cette connaissance du monde de l’entreprise à mes compétences de coach afin de permettre aux individus et aux organisations de développer leurs talents. Résolument pragmatique mon travail s’opère selon une approche systémique.

• 2019 : Certification LEA (Leadership Effectiveness Analysis) et SLD (Strategic Leadership Development) par le MRG (Management Research Group)
• 2018 : Certification Facilitation LegoSeriousPlay
• 2017 : Certification AEC DISC (analyse des styles comportementaux et motivations)
• 2016 : Certification Coach Professionnel – Linkup Coaching
• Membre de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council)
• Supervisée par Gabriel Hannes, Président de l’EMCC

Artiste et Philosophe de formation, thérapeute de métier, je deviens coach professionnel en 2011. Le cœur de mon métier est de faciliter le lien, les relations professionnelles sous toutes leurs formes et dans leurs états du moment. Savoir se confronter en sécurité, écouter l’autre pour mieux se connaître.
J’accompagne donc les dirigeants et les managers sur leur posture relationnelle, leur capacité à encadrer des conflits et leurs ressources dans des enjeux collectifs de transformation.
Je facilite les équipes dans leur créativité et leur vivre ensemble vers le développement de leur co responsabilité au service de leur performance commune.

Au cours de mon activité de coaching je me spécialise en management d’innovation et je contribue depuis 3 ans à mettre en valeur l’innovation sur le territoire Auvergne Rhône alpes en ayant créé et animant un club Open innovation ainsi qu’en participant à un Livre de Connaissance sur l’Innovation dirigé par l’université du management de Clermont Ferrand.

 Coach Gestalt Individuel et Equipe, EPOKE
 Formée aux méthodes d’action, Institut ODEF
 Formée à l’outil Maieutik
 Formée au Codéveloppement professionnel
 Art thérapeute, INECAT et ARTEC
 Master en Philosophie, Sorbonne
 En supervision régulière pour sa pratique de coach individuel & équipe

Références de moins de 3 ans
EDF, Enedis, KPMG, Michelin, BNP, Soitec, GRDF, Accenture

Après une expérience de 13 ans à des fonctions commerciales et managériales, j’accompagne depuis 18 ans les managers et les équipes qui vivent des transformations organisationnelles, professionnelles, ou intérieures. Ce qui m’intéresse c’est de les aider à mieux vivre ces changements en développant leurs potentialités cognitives, émotionnelles et énergétiques, individuelles et d’équipe, par un travail de compréhension et de libération des émotions et des énergies. Développer la confiance en soi, pour inspirer confiance : mobiliser ses potentialités, dans une posture juste pour soi et écologique pour les autres.

• Coach Analyse transactionnelle certifiée (EATO 2007)
• Formée à l’EFT ( Emotional Freedom Technique)
• En cours de formation de Psycho- praticien en psychologie énergétique et EFT (IFPEC)
• Formation au dialogue Intérieur (Isabelle Demeure-2020)
• Certifiée Intelligence Emotionnelle EQi (2020)
• Praticien PNL( Ressources Bruxelles-2002 )
• Certifiée Arc en Ciel (2007)
• Certifiée Wellscan (Diagnostic du stress)
• Formée au codéveloppement
• En supervision régulière

Mon parcours professionnel et personnel me permet à la fois d’accompagner les entreprises dans leurs transformations et dans l’amélioration de la qualité de vie au travail. Mes 12 ans d’expérience en tant que manager opérationnel et stratégique en entreprise me permettent d’accompagner de façon efficace, pratique et pragmatique les organisations dans leurs changements. Mon passé dans le domaine de la santé, mon propre parcours thérapeutique, ma formation de coach puis dans le domaine de la qualité de vie au travail, mon expérience autour du bien-être global de la personne et des organisations me permettent d’intervenir au niveau de la qualité de vie au travail.

Accor groupe, Air Liquide, Axane, Baxter, Centre Psychothérapique de l’Ain, EDF, ETIAM, Gambro Hospal, Hager, Hôpital Edouard Herriot, Kiabi, Mobalpa, Shiseido, Schneider Electric me font confiance

• Firstbeat Lifestyle Assessment (équilibres de vie / stress et récupération): 2016
• Wellscan: 2013
• Certifiée Coach & Team (JBS) en 2004
• Certifiée AT et Coaching (EATO) en 2005
• Agréée Process Communication Coach – KCF en 2004
• Diplômée de l’ESC Toulouse en 1991

Allow another outlook, to stand back , look at other elements, do differently, dare… are my ways in thanks to a systematic approach and differentiation (collaborative approaches, graphic facilitation…), I propose a development of synergies that favor cooperation, and the development of collective intelligences.
My focus : teaching and deploying an approach to « Work better together ».

Certified C&T (2003) V. Lenhardt, T.O.B (team diagnostics) and collaborative approaches « Open Forum» et « World Café »

• Certified M.B.T.I (personality profiling) and Team Management System (TMS) Arc en Ciel RH© (relational profiling) & The Human Element phase I W. Schutz

• Successively supervised by Alain CARDON, Lynne BURNEY

• Master’s Degree in Electrical Engineering from INSA Toulouse – 1991

• International MBA, Lyon Management School (EM Lyon) - 1992

• 15 years experience in Supply Chain, Sales & Marketing for HP and then Airbus

• Delivered training and coaching since 2004 for managers, senior managers, executives in a wide range of company such as chemistry, luxury, pharmaceutical, services, civil engineering,.. (including team coaching)

• Trained on systemic coaching (IFPNL) - Team coaching (Team Coaching & Project Development at International Mozaik) – Gestalt Coaching (JP Sauzede)

• Accredited Team Management System (TMS), TALENT-Q, WELLSCAN and Trust (Covey)

I work for 13 years as a consultant, coach, trainer and facilitator for major international organizations, industrial and service companies in Switzerland and France.

I run seminars in French and English in multicultural environments, such as: team building, workshops, management training, change management, management by the Flow, conflict management ...

I encourage the integration of human and economic dimensions in the activities of my clients and promotes the combination of performance, motivation and well-being at work.

I also coach many managers individually in their challenges at work.

I’ve been helding for a dozen years various responsibilities in the development of technical and business projects within large telecom groups (national and international business)

• Certified Practitioner in NeuroCognitivism Approach - Institute of NeuroCognitivism - Brussels & Paris - 2014

• Certifying in Transactional Analysis (CTA - Organization)

• Specialized in TOB - Organizational Theory of Berne (systemic diagnostic tool).

• Certified in Arc-en-Ciel © - DISC (behavior and communication), Interqualia © (motivational and emotional health), TMS © (team roles).

• Certified Coach - GCI Institute (Globe Contact International) - 2002

• CEFA MBA - Management & Enterprise Management - International Affairs - Reims Management School - 1993

• ESIGELEC graduate engineer (Rouen) - Telecommunications & Networks - 1990